Il Lavoro agile è definito dalla legge come una modalità flessibile di esecuzione della prestazione lavorativa finalizzata a “incrementare la competitività” e ad “agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro” che si realizza mediante “accordo tra le ...
La tecnologia ci rende stupidi! Sono sempre più convinta che sia così!
La tecnologia ci allontana dalla profondità di pensiero che è la caratteristica principale del cervello umano e da ciò che in modo sostanziale differenzia l’uomo dalla macchina (v. M. ...
Con il decreto datato 12 settembre 2017 il Governo ha dato il via ad un importante nuovo strumento di incentivazione della contrattazione collettiva di secondo livello che si affianca alle misure introdotte dalla L. n. 208/2015 (Finanziaria 2016) e dal ...
Il legislatore detta le regole che si inseriranno nei più ampi piani di smart working.
Approvato definitivamente e divenuto L. n. 81/2017, il Disegno di Legge sul lavoro autonomo non imprenditoriale, meglio conosciuto come il Jobs Act del lavoro autonomo. Nel ...
Confermate e ampliate le misure di agevolazione introdotte nel 2016 in materia di piani di Welfare.
La legge n. 232/2016 (Legge di stabilità 2017) ha infatti riproposto, con alcuni correttivi, le agevolazioni introdotte con la Legge n. 208/2016 (Legge di stabilità ...
Beppe Severgnini ha scritto in risposta ad una lettera pubblicata sulla 27esima ora di Corriere.it: “Voi donne salverete il mondo (…). Ma noi uomini stiamo facendo di tutto per impedirvelo.”
La
lettera, molto toccante di una collega avvocato mette ...
C’era una volta Adriano Olivetti, un imprenditore “illuminato” che ha svolto un importante ruolo per le discipline giuridiche e organizzative in materia di lavoro, così come nel campo della psicologia del lavoro emergendo ed imponendosi come una delle ...
Risulta ormai in dirittura d’arrivo la concreta operatività della tassazione agevolata sui premi di risultato disposta dalla Legge di Stabilità 2016 (L. n. 208/2015, art. 1 commi 181-191).
E’ stato infatti firmato dal Ministero del lavoro e dal Ministero dell’Economia in ...
Il divario interiore esistente tra il desiderio di soddisfacimento delle esigenze di vita e di relazione e il rispetto degli obblighi nascenti dal rapporto di lavoro, primo tra tutti il dovere di diligenza nell’esecuzione della prestazione lavorativa, da tempo sotto ...
Il 25 giugno è entrato in vigore il terzo, in ordine di tempo, tra i decreti legislativi delegati attuativi della L. 10 dicembre 2014, n. 183 (Jobs Act). Si tratta del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 80 recante Misure per ...
…così titola l’ultimo approfondimento pubblicato sulla rivista Sviluppo & Organizzazione, il n. 261/2014 nel quale viene riportata un’ampia intervista a F. Isenburg di "Muoversi" e gli interventi emersi in occasione dell’ultimo incontro organizzato dalla casa editrice ESTE a Bologna lo ...
Nel dibattito quanto mai vivo e sempre più rilevante in materia di autonomia e subordinazione - anche in vista di un ripensamento della materia nel quadro della delega contenuta nel Jobs Act – una recente decisione della Cassazione spicca per ...
In un recente convegno organizzato dal Politecnico di Milano (Osservatorio Smart Working) sono stati diffusi i risultati di una ricerca condotta su diversi interlocutori di aziende del settore pubblico e privato e lo slogan che è stato lanciato è : ...
Eppur si muove……
Saluto con entusiasmo l’avvio di due significativi progetti in materia di apprendistato. Il primo è il decreto ministeriale datato 5 giugno 2014 adottato dal Ministero dell’università e della ricerca di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze ...
Ho partecipato con lo Studio Ciampolini ad un evento organizzato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore e dall’Ordine dei consulenti del lavoro di Como nel quale si è discusso di benessere, telelavoro e nuove tecnologie.
A che punto siamo in Italia per ...
Si è tenuto a Milano il nuovo incontro organizzato da Este (
www.este.it) sui temi del Welfare aziendale.
Da qualche anno mi occupo, per interesse professionale ovvero per mero interesse personale e di studio, di temi collegati al welfare aziendale.
Il welfare ...
Dopo l’entrata in vigore (a partire dal 21 marzo scorso) delle disposizioni del Decreto Legge n. 34/2014 che attende la conversione in legge prevista entro il prossimo 20 maggio, la formazione, caratteristica peculiare del rapporto di apprendistato, continua ad apparire ...
In un momento difficile come quello che stiamo vivendo, quando l’urgenza del fare quotidiano distrae dalle motivazioni interiori, forse è utile ispirarsi al passato per comprendere meglio il presente e accompagnare le trasformazioni in atto.
Trasformazioni dell’economia, del lavoro, del sociale. ...
Ha suscitato in me interesse l’esortazione a non sprecare la vita in azienda formulata alle donne dalla ex top manager (non a caso della Lehman Brothers) Erin Callan.
Probabilmente un segno importante dei tempi che stiamo vivendo. Tempi nei quali il ...
Voglio raccontare una storia.
Due amiche, ex compagne di università, si incontrano dopo molti anni. Vivono entrambe in una grande città, si sono trasferite dal paesello dopo gli studi, per trovare lavoro ma nelle vicende della vita, dopo l’Università si sono ...
